En el presente curso, se analiza el alcance de la reforma laboral de 2012 sobre el concepto de ultraactividad, su trascendencia práctica, las respuestas jurisprudenciales más recientes al respecto y también se plantean otros problemas prácticos que con el paso del tiempo comenzarán a plantearse al respecto.
Análisis y estudio de varios ejemplos sobre los conflictos laborales que puede acarrear el uso de las redes sociales y la información arrojada en las mismas.
.jpg "Situación actual de la ultraactividad de los convenios colectivos")
